Recruitment outsourcing

Recruitment Process Outsourcing is een vorm van business process outsourcing waarin een werkgever zijn eigen wervingsproces geheel of gedeeltelijk door een externe partij laat uitvoeren. RPO kun je als organisatie op verschillende manieren inzetten. People4Office heeft ervoor gekozen om de RPO Solutions aan te bieden als een soort Recruitment-Menukaart.

Aanvulling op uw huidige afdeling: Gedeeltelijke outsourcing
In elke stap en fase van het recruitmentproces kunt u een dienst in- of outsourcen als aanvulling op uw huidige recruitment afdeling.

Prestatiegericht uitbesteden: Totale outsourcing
Een totale uitbesteding van uw afdeling recruitment is ook mogelijk. Van werving tot hire wordt door ons gefaciliteerd. Careersite, RPO Insight, SLA/KPI, social media, backoffice, online assessments, inhouse recruiters. Een totaal pakket! Dit kan ook op fixed priced model of een model dat u rekent per invulling van een vacature.

  • bespaar 40% t.o.v. uw eigen recruitmentmodel
  • Screenen van CV’s
  • Persoonlijk of telefonisch interview
  • Voorselectie van de beste kandidaten
neem contact op

Talent Acquisition Support
Online campagne met een actieve benadering
Lees meer

Social media recruiting
Met onze hulp talenten werven via social media
Lees meer

RPO services
Wij ondersteunen uw afdeling op maat
Lees meer

MSP for medium businesses
Bewaken, beoordelen en bijsturen van uw prestaties
Lees meer